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製造業メーカーへの人材コンサルティングやアドバイスのポイントはありますか?

営業部門と製造部門それぞれの価値観の違いが、社内連携の良し悪しに大きく影響します。

コミュニケーションに関する考え方や在り方をより深く理解することで、仕事の質の向上とお客様への対応力が向上します。

さらに、「四つの気質」をベースに、一人ひとりのスタッフ皆様の得意不得意を把握し、そのうえで適材適所を行っていくことでチーム力は非常に向上します。

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