保険会社への人材コンサルティングやアドバイスのポイントはありますか？
被保険者様のご要望をいかに理解し、いかにマッチングした提案が出来るかがカギを握る業種、職種となりますので、
コミュニケーションに関する考え方や在り方をより深く理解することで、仕事の質の向上とお客様への対応力が向上します。
さらに、「四つの気質」をベースに、一人ひとりのスタッフ皆様の得意不得意を把握し、そのうえで適材適所を行っていくことでチーム力は非常に向上します。
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