自分の中での「難しさ」が少し減ったようになった。
それまでは行動することが出来なかったことが、行動できるようになった!

清水洋平様 有限会社シードDR
ALWAYS-EMOTIONの社員研修を受ける前、どのような課題や悩みをお持ちでしたか?
物事をいろいろと難しく考え過ぎてしまって、結局頭の中でぐるぐる考えてるだけで、
最終的には、行動できずに終わってしまっていました。
大きいくくりでの「人間関係」が良くなかった、自分のからの一方通行だったかなと思います。
ALWAYS-EMOTIONの社員研修を受けた後、自分の仕事や考え方に何か変化がありましたか?
自分の中での「難しさ」が少し減ったようになった。
今までは、自分の物差ししかなかったのが、勉強をすることによって、「多分これでいいだろう」というちょっとした自信が出来たので、それまでは行動することが出来なかったことでも、今では行動できるようになりました。おかげで、いくらでも失敗はしますけど、それはそれで、実績(経験)になりますからね。
また、今までそんなことは当たり前だろう思っていた数々のことが、改めて、深い事だったんだなと再認識しました。きっと、自分が分かったつもりでいたんですね!研修を受けて、益々行動に深みを増しました。まだまだ、(人生という)旅の途中ですが、焦らなくなりました。
ALWAYS-EMOTIONの社員研修をお薦めする3つのポイントを教えて下さい。
・1つ目
「Weタイプ」「Meタイプ」という相手の区分けの仕方を教えて頂き、
相手に対してのアプローチがとてもしやすくなった。
・2つ目
エゴグラム(交流分析テスト)で見えないものが見える様になったので、
どうゆう出方をすればいいのか分かりやすくなった。
だからこそ、動けるようになりました。
・3つ目
逆算が大事と言うことを再認識して、今まで出来てなかった「細かい逆算」を意識するようになりました。
これから、ALWAYS-EMOTIONの社員研修をうけられる方へのメッセージをお願いします。
受けた方がいいですよ!受けてみないと分からないですよ!
実際、自分が受けてみて、聴いて、納得して、行動に移せているので、
是非、皆さんも体験してみて下さい。
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