私たちについて

あなたの会社や組織には、
「まずやってみよう!」
という風土が育っていますか?

3つの経営資源の中で、最も大切な「人」
しかし、放っておいても人が育つような時代ではなくなりました。

そんな時代だからこそ、会社にとってなくてはならない、
“人財” を育てるための風土が、今必要とされています。

そのためには、「やってみよう!」と行動できる人を育てること、
それが何よりも必要であると、私たちは考えています。

“目指したい姿”を実現する
シュタイナー「四つの気質」×「習慣化サイクル」メソッド

私たちALWAYS-EMOTIONは、
シュタイナー「四つの気質」×「習慣化サイクル」メソッドで、
あなたとあなたの会社の“目指したい姿”の実現を支援します。

シュタイナー「四つの気質」

私たちについて

ルドルフ・シュタイナーが提唱する「四つの気質」を独自にアレンジした、一人ひとりの違いを理解し強みを活かすための育成とマネジメント手法を具体的に伝授します。

「習慣化サイクル」

私たちについて

3つのステップを一か月単位で回し『頭でわかる ⇒ 出来るようになる ⇒ 身につく』という段階的な成長の流れを生み出すことで、目指したい姿の実現をサポートします。

電話でのお問い合わせはこちら03-6431-9675受付時間 10:00 - 17:00(土日・祝日除く )

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