「習慣化サイクル」とは

「習慣化サイクル」とは、3つのステップを一か月単位で回し、
頭でわかる ⇒ 出来るようになる ⇒ 身につく
という段階的な成長の流れを生み出す
私たちALWAYS-EMOTION独自の研修スタイルです。

「習慣化サイクル」

【ステップ1】双方向参加型の研修

講義とディスカッションを融合した、双方向参加型の研修を行います。
「やり方」や「How to」よりも「在り方」を重視し、
毎回のテーマを通じて「新たな考え方」と「変化へのきっかけ」を掴んでいきます。

「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」

【ステップ2】課題を通じた「現場実践」

自身の気付きや実践目標をアウトプットする研修受講後の『直後課題』、
学んだことを職場で実際に試していく『取組み課題』、
毎回2つの課題を通じ、研修での学びを「体験を伴う理解」へと進めていきます。

「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」

【ステップ3】振り返りレポート

一か月間の振り返りレポートを通じて、気付きをさらに深めていきます。
チームメンバーや自分自身の「新たな伸びしろ」を再発見し、
次回の研修へとつなげていきます。

「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」
「習慣化サイクル」

上記3つのステップを毎月回していくことで、
「頭でわかる ⇒ 出来るようになる ⇒ 身につくという段階的な成長の流れを生み出していきます。

私たちの提供サービス

「習慣化サイクル」

私たちALWAYS-EMOTIONでは、
“「やってみよう!」と行動できる人”を育てるための、
 目的に合わせたサービスを提供しております。

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