新しいことを始めようとすると、様々なできない理由や言い訳が出てきてしまう。
会社にとっても本人にとっても、新たな行動は思っているより難しいものです。

“目指したい姿”を実現するために必要なこと。
それは「まずやってみよう!」という流れをつくることです。

受講した88.9%の方が「変化した・変化がありそう」と回答した
独自の「四つの気質」×「習慣化サイクル」メソッドで、

あなたとあなたの会社の「まずやってみよう!」をサポートします。

新着情報

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