
新しいことを始めようとすると、様々なできない理由や言い訳が出てきてしまう。
会社にとっても本人にとっても、新たな行動は思っているより難しいものです。
“目指したい姿”を実現するために必要なこと。
それは「まずやってみよう!」という流れをつくることです。
受講した88.9%の方が「変化した・変化がありそう」と回答した
独自の「四つの気質」×「習慣化サイクル」メソッドで、
あなたとあなたの会社の「まずやってみよう!」をサポートします。
私たちの提供サービス
私たちALWAYS-EMOTIONでは、
“「やってみよう!」と行動できる人”を育てるための、
目的に合わせたサービスを提供しております。
社員研修・社員教育

独自の「四つの気質」×「習慣化サイクル」メソッドで、実践的な社員研修、社員教育を提供します
講演・セミナー

開催規模や内容に合わせ、人財育成に関する各種講演・セミナーを承ります
勉強会・スクール

「気軽に学んでみたい」「みんなで学べる場を作りたい」など、あなたの「学びたい!」をサポートします
コーチング・コンサル

「個別相談」「目標達成のサポート」など、マンツーマンであなたの「実現したいこと」をサポートします
私たちについて
~ 「やってみよう!」と、行動できる人を育てる ~
全ての変化は、「まずやってみる」ことから始まります。
「まずやってみる」ためには、何が必要なのか?
私たちが日々考え、アレンジし続けていることをお伝えしていきます。
SDGsへの取組み

~ みんなが幸せになってこそ、自分たちもまた幸せになれる ~
自分たちさえ良ければという、自利(じり)を優先する社会ではなく、
自分だけではなくみんなにとっても良いという、利他(りた)を考えられる社会。
「100年後の未来を生きる人たちに、私たちは何を残せるのだろうか?」
を、共に考え一つ一つ形にしていく。
それが「今を生きる」私たちの使命だと考えています。