スーパーリーダー研修

下記のようなことでお悩みの企業様、経営者様に
「スーパーリーダ研修」をご提案します

対象年齢：35～49歳

「本当のリーダー」を育てるための社員研修はないか。

「会社や組織をリードしていける」リーダーを育てたい。

「幹部の意識と人間性」を高めるための社員教育はないか。

「チームメンバーに勇気を与えられる」リーダーを育てたい。

「変化を起こせるリーダー」を育てるための研修はないか。

課長、係長、主任といった管理職の資質によって、
チームの成果や部下やメンバーの成長が大きく変わるのは間違いありません。

しかし「管理職としてやるべきこと」ができているかどうかは、
多くの場合、本人任せになっています。

管理職研修や日々の指導を受けることはあっても、
それだけで変化できれば誰も苦労しません。

経営者や上司、管理者の下で働く部下の中には、
「もう少しリーダーとしての自覚と資質を持ってもらいたい」
と感じている方も少なくないかもしれません。

そこで私たちALWAYS-EMOTIONでは、
知識として学ぶのではなく、日々の行動を通じて身に付けていく、
実践的な社員研修、社員教育を提供しています。

受講した88.9%の方が「変化した・変化がありそう」と回答した、
「管理者」を超えた「スーパーリーダー」へと変化していく独自のカリキュラムを、
あなたとあなたの会社へお届けします。

「本当のリーダー」としての資質を高める

現代社会において必要とされるリーダー、それは部下を管理する管理者ではなく、チームメンバーの強みを活かせるリーダーです。リーダーに必要な資質と考え方を学び、組織全体のことを考えられる「本当のリーダー」へと飛躍していくための実践的な社員研修を進めていきます。

スーパーリーダー研修の目的・目指す効果

会社側

会社を支えるリーダーとしての、意識と資質を高める
組織の垣根を超えた、風通しの良い風土を育てる
リーダーの成長を通じた、会社全体の変化

社員側

チームメンバーとの信頼関係、采配する力の向上
リーダー同士の信頼関係、他部署との連携力強化
自身の成長による、家族やプライベートのより良い充実

スーパーリーダー研修・実施概要

毎月一回、御社指定場所（事務所・会議室・外部施設など）にて集合教育を実施します。
基本は対面にて実施しますが、オンライン教育にも対応可能です。
実施期間は1年以上（2年以上実施すると大幅に効果がアップします）、
1回あたり2～4時間を目安に、ご要望をお聞きしながらお客様ごとに対応いたします。

カリキュラムの一例

・会社のミッションと自身のミッション
・7年周期理論を活用した成長モデル
・現状を変えることが難しい本当の理由
・｢四つの気質｣の理解と応用
・PDCAよりも速く確実な仕事を回す手法
・リーダーに必要な感情コントロール法
・｢四つの気質」を活用したコーチング
・プレゼン力向上実践トレーニング
・意志を強くするための実践トレーニング

その他多数のカリキュラムを、状況に合わせて随時提供していきます。

「習慣化サイクル」による定期開催

３つのステップを一か月単位で回し、
頭でわかる ⇒ 出来るようになる ⇒ 身につく
という段階的な成長の流れを生み出す、
私たちALWAYS EMOTION独自の研修スタイルで進めていきます。

スーパーリーダー研修の導入までの流れ

１．お問い合わせ・ご相談: お問い合わせフォームやお電話から、お気軽にお問い合わせください。

２．ヒアリング: 講師本人がお客様の悩みや状況をお伺いし、お客様の目指したい姿を共有していきます。もちろん、ヒアリングには一切料金はかかりません。

３．お見積りと研修実施プランのご提案: ヒアリングをもとに、お客様のご要望とご予算に合わせた研修実施プランとお見積りとご案内します。ご希望のお客様には、別途出張体験講座もご用意しております。

４．研修実施のお申し込み: 研修の実施決定及びお申し込みをいただいたのち、具体的な日程や会場の調整を進めていきます。

５．研修実施: プランに沿って「研修実施 ⇒ 取組み課題 ⇒ フィードバック」のサイクルを毎月回していきます。

よくある質問

対応してもらえる地域はどのあたりですか？: 日本全国、どの地域でも対応いたします。

業種や規模、人数に制限はありますか？: 業種や規模、人数に関わらず受講いただけます。

対象年齢が35～49歳とありましたが、それ以外の人は対象外ですか？: 対象年齢は大まかな目安です。対象年齢外の方でも、会社から推薦された方は受講いただけます。

どのくらいの期間受講するのがおすすめですか？: 「頭で分かる」⇒「習慣レベル」まで到達するには、最低でも1年以上の受講が必要です。実際に効果が出ている多くの企業様では、2年以上の期間を設定されています。

契約までの相談に料金はかかりますか？: 契約までのご相談には、一切料金は掛かりません。ご安心してお問い合わせ、ご相談ください。　⇒ お問い合わせ・ご相談はこちら

料金はどのくらいですか？: 1時間あたりの金額は業種や規模、人数に関わらず定額ですが、実施状況（1回あたりの実施時間、出張や宿泊の有無など）によって、実施料金は異なります。お客様からのヒアリングをもとに、お客様の状況とご予算に合わせたプランを提示いたします。

研修後に取り組む「課題」とは、どのようなものでしょうか？: 「チームメンバー全員の夢や目標を聞く」、「チームメンバーの悩みや希望を聞く」、「やろうと思っているけれど手付かずなことに取り組む」など、やればすぐにできるけど意外とできていないことを実際に行い、様々な気付きや発見の機会を増やしていきます。

検討のため、研修をどこかで見学することは可能でしょうか？: 実際に行われる研修の雰囲気や内容を知るために、通常より割安でご利用いただける出張体験講座をご用意しております。お客様の会社にて「実際に受講をされたい方」に受講をしていただくことで、より具体的な検討を行うことが出来るようになります。　⇒ 出張体験講座の概要はこちら